4月1日，新加坡人力部發布《2021年職位空缺調查報告》，新加坡去年的職業缺口創新高，達十萬4200個，增長幅度是2020年的一倍。高于六個月未能填補的職位缺口中以藍領工作占多數。

清潔工和保安人員的職位缺口去年共達3200多個。同時名列非專業人士、經理、執行人員和技師職缺名單的十大。

伴隨著經濟活動重啟，新加坡環保與衛生協會指出，不同領域現在都需聘請更多員工，因此將引起搶人潮，職位缺口預計仍然增加。

《8視界新聞》報導，一家保安業內人士指出，公司今年的保安人員職位缺口比去年多17%。業內人士說比較難請到保安人員的原因包括客戶要求較長的工作時間。

一名保安公司的管理人員提出建議，如果要吸引更多的保安人員，建議雇傭公司可以安排8到十小時的工作制。

一家約有200名員工的清潔公司，目前有十到20個職缺，比去年同期多兩到三成。這主要是因更多企業恢復運作，清潔需求跟著上漲。

環保與衛生協會指出，去年多數一般清潔工的薪水介于1236元到1400元（約3708令吉至約4200令吉），但雇主愿意付更高的工資。

報道也指出，更多雇主不再只根據學歷來評估求職者，當中大多更看重求職者的技能和工作態度。