程師傅今年48歲，愛人患精神疾病多年，孩子還在讀大學。他成功應(yīng)聘到A公司，并被派往A公司的總公司B公司在非洲安哥拉納米貝的項目部做廚師，月薪達萬元。

程師傅跟B公司簽訂一份"委派出國協(xié)議書"，在出國務(wù)工之前，應(yīng)A公司的要求，程師傅又與C公司（一家出國勞務(wù)派遣公司）簽訂了"出國勞務(wù)派遣勞動合同書"。7月13日，程師傅正式踏上了安哥拉之旅。

不幸的是，到了那邊還不到3個月，程師傅就在工作時受傷了。"我蹲在地上剖魚，可能是蹲的時間太長了，站起來的時候有點暈，撞到了邊上的柱子。"傷了腰的程師傅此后邊工作邊治療，但效果并不理想，在這期間，B公司支付了他大約2萬多元錢。

1個多月之后，實在沒辦法堅持下去的程師傅提前回國了，經(jīng)過鑒定，他的腰傷構(gòu)成十級工傷。此后，為了維權(quán)，程師傅前前后后奔波了將近2年。

"用人單位說要找用工單位、用工單位說是用人單位跟我簽的合同，好像都有道理，我自己都暈了，不曉得到底要找誰賠錢。"程師傅說。

轉(zhuǎn)向市法律援助中心求助，程師傅獲得近15萬元賠償

今年7月，程師傅向市法律援助中心尋求幫助。中心指派湖南法達律師事務(wù)所曾輝榮律師承辦本案。曾律師覺得這個事情有3個關(guān)鍵點

①在中國維權(quán)還是安哥拉維權(quán)？根據(jù)法律規(guī)定，在用工地點或者在用人單位注冊地都可以。很顯然，如果在安哥拉維權(quán)，從語言到法律規(guī)定都很陌生，還是在本地進行好；

②事情牽涉到A、B、C三家公司，到底找哪一家公司維權(quán)比較好？從"出國勞務(wù)派遣合同"和"工傷認定決定書"的用人單位看來，C公司（出國勞務(wù)派遣公司）是程師傅的用人單位，B公司屬于程師傅的用工單位；

③工傷賠償?shù)降资前凑粘處煾得總€月的實際收入，還是按照單位為他購買工傷保險繳費時的工資呢？曾律師說，其實按照《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷賠償是以繳費工資為標準的，問題是程師傅的工傷保險繳費工資才2000多元，根據(jù)這個標準計算出來的賠償金只有6萬多。但證據(jù)顯示，程師傅在安哥拉確實能拿到1萬元一個月，兩者的懸殊太大了，從情理上說，確實有些不公平。

針對以上的3個問題，律師制定了訴訟策略，把三家公司均作為被申請人，向市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

三家公司對于程師傅受工傷這個事情還是認可的，只是雙方對賠償金的數(shù)額多少達不成統(tǒng)一的意見。最終，雙方找到了一個折中的辦法——以人社部門公布的，最新株洲市在崗職工月工資平均數(shù)4258元為計算標準，并在市勞動人事爭議仲裁委員會達成了一致意見，由用人單位一次性補償給程師傅12萬元。

昨日，這筆錢已經(jīng)到位了，加上公司以前補償給自己的2萬多元，七七八八一共獲得了近15萬元的現(xiàn)金。