在北美留學生聚集的未名空間網站上，會計社區已經再難找到如何準備面試、如何辦理工作身份、如何和公司就工資談判等話題，取而代之的是大家同唱一首歌：工作好難找，因為兩大攔路虎——高昂的簽證費和付不起的工資。

　　根據美國移民局4月15日公布的數據，本年度的工作簽證(H1-B)申請只有1.9萬件。H1-B是美國公司為新雇傭外籍員工申請的工作簽證，該簽證有配額限制，近幾年的配額數是每年8.5萬個。在經濟景氣的年頭，每年4月的頭一兩天，移民局的案頭就會堆滿申請者的表格，數量往往是限額的兩倍。為此，移民局不得不采取抽簽的方式來決定合格申請人的命運。為緩解這一矛盾，像微軟這樣的大公司常常向國會施壓，要求增加配額的數目。

　　然而從去年起，局面完全變了。去年4月第一周，移民局只收到4.2萬件申請，全年度的配額直到去年年底才用完。而今年第一周的申請數量，更是創了新低。為此，多位為華人辦理簽證的律師表示，美國企業雇傭外籍員工的意愿大減。這是因為伴隨這一輪的經濟衰退，很多公司自身經營陷入困境，收緊了雇傭外籍員工的政策；此外，為外籍員工申請簽證需要交一筆費用，其中包括申請費和員工培訓費。按規定，如果公司規模在25人以上，員工培訓費為1500美元，25人以下為750美元。此外，申請手續也費工費時；三是公司必須按法律規定付給外籍員工不低于平均水平的工資。比如在紐約地區，辦理會計工作簽證的工資要求為年薪5萬美元左右，而一般中小公司能給新人開出的工資也就三四萬美元左右。