日本政府宣布從2023年4月1日起，將對中小型企業的工作制度進行統一的改革，減少上班族的工作壓力。
從2023年4月1日開始，中小企業的加班費將進行調整，每個月加班60小時以內加班費按照1.25倍算，加班時間超過60小時，加班費將提高到和大公司相同的1.5倍水平。
修改后，實際計算一下在中小企業工作的公司職員會增加多少工資，假設每小時的工資為2000日元，每月加班80小時：
①加班60小時以內的額外工資：60×1.25×2000日元=150000日元
②超過60小時的額外工資：20×1.50×2000日元=60000日元
因此80小時的額外工資是21萬，比之前多了1萬日元。
這次制度改革的用意，主要是為了抑制中小企業的長時間加班現象，通過提高加班費作為對公司的懲罰。很多公司都表示將制定相應新的考勤管理和工作規則。
陜公網安備61011202000767